Action-Learning

Veranstaltungen, die mit einem Input starten, der im Unternehmen bzw. der Bildungseinrichtung oder zuhause geübt bzw. mit dem experimentiert wird, um danach gemeinsam zu besprechen bzw. Feedbackschleifen zu durchwandern etc..
Action Learning bringt das Neue nah an den Arbeitsplatz. Es stärkt die Kompetenzen der Mitarbeitenden, wie auch die Teams bzw. die Unternehmen in direkter Weise und in kurzer Zeit.

 Video-Reflexion

Eigenständige oder innerhalb eines Coachings-Prozesses eingesetzte Video-Aufnahme vom/beim Arbeiten, um über eine strukturierte Reflexion und Selbstreflexion die Stärkung des Kommunikationsverhaltens, der Sozialen Kompetenz und der beruflichen Entwicklung zu erreichen. Absolut vertraulich in kompetentem Reflexionsrahmen.

Systemisches Coaching, einzeln

Lösungsorientierter, systemischer Ansatz (mit Beleuchtung der einwirkenden Systeme), kundenseitige Lösungsfindung (zurückhaltende Beratung): 5-8 Sitzungen. In grossem Vertrauen, absoluter Diskretion und in angenehmer Atmosphäre.

Systemisches Coaching, Team

Lösungsorientierter, systemischer Ansatz (mit Beleuchtung der einwirkenden Systeme), kundenseitige Lösungsfindung (zurückhaltende Beratung): 5-8 Sitzungen. Diskret und vertrauensvoll.

Workshops

Veranstaltungen, in denen die Selbsterarbeitung dominiert und die wichtigen Inputs in konzentrierter Form eingesetzt werden:
2 und mehr Tage, bzw. Reihen von Halbtagen. Workshops beinhalten körperliche Betätigungen bzw. Aufgaben – Auswahl in Absprache mit AuftraggeberInnen. Schulklassen übernachten meist in Zelten.

Kurse

Seminar- und Workshopreihen an Fort- und Weiterbildungs-Instituten.

Lehre

Unterrichtsaufträge, Evaluationsaufträge an Schulen, Hochschulen.

Moderation

Leiten von Gesprächen, von Ideen-Findungs-Veranstaltungen, von Visionssuchen, von Aussprachen.

Projekte

Aufträge im Bereich Wissensmanagement (Analyse, Beratung, Prozessbegleitung) bzw. in Landschaftsplanung und im Bildungsbereiche (Konzeption von Veranstaltungen, von Workshops, Erstellung von Bildungs- und Lehrunterlagen.)

Schilf/Schilw

Schulinterne Fort-/Weiterbildung. 1 bis 2 Nachmittage / Wochenende

Seminare

Veranstaltungen, in denen der Input gegenüber dem Selbsterarbeiten überwiegt. 1 und mehr Tage.

Vorträge

Knapp und Knackig: Das Zentrale in Kürze. 1-3 Stunden.

Exkursionen

Führungen, Erlebnisaufenthalte, -wanderungen in Auen und entlang von Flüssen.

Wenn immer möglich suchen wir einen Ort, der es Ihnen erlaubt, in Kontakt mit der Natur zu kommen.