Selbst- und soziale Kompetenzen

Wahrnehmung: Sinnes- und Neurophysiologie nach neuesten Forschungsergebnissen, Z.B. Spiegelneuronen nach Iacoboni.

Konstruktivismus nach Glaserfeld etc.

Kompetenzdefinitionen nach OECD, 2005.

Kommunikationsquadrat, Beziehungs-Zirkularität, Entwicklungsquadrat, Inneres Team, Situationsmodell/Führungsmodell nach Friedemann Schulz von Thun.

Selfmastering, Mentale Modelle, Team-Vision, Team-Lernen, systemisches Denken nach Peter Senge.

Rangdynamik nach Raoul Schindler.

Systemisches Einzel- und Team-Coaching nach Radatz und Schreyögg etc.
GROW-Modell von Whitmore.

Wissensmanagement:

Systemisches Wissensmanagement nach Helmut Willke.
Organisation des Wissens nach Nonaka und Takeuchi.
Lernende Organisation nach Argyris und Schön.
Die fünfte Disziplin nach Peter Senge.

Naturvermittlung:

Verstehen lehren nach Martin Wagenschein,
Heuristik nach Gerhard Hofer,
Flowing nach Josef Cornell.

Tiefenökologie nach Dolores LaChapelle.
Geomantie nach Marko Pogacnik, Stefan Brönnle und Johanna Markl.